Мы - компания Федеральный Центр Банкротства (ФЦБ), являемся стабильной и активно развивающейся организацией, специализирующейся на сопровождении процедуры банкротства физических лиц. Наша цель - стать лидером в области юридических услуг, предоставляя высококачественное и доступное юридическое сопровождение нашим клиентам по всей территории Российской Федерации.
Наш коллектив состоит из опытных и молодых специалистов, которые являются профессионалами в области юриспруденции. Мы ценим каждого сотрудника и создаем демократичную атмосферу, где каждая идея может быть выслушана. Мы поощряем обучение и развитие наших сотрудников, проводим внутрикорпоративные мероприятия и поддерживаем обмен опытом. У нас есть возможности для карьерного роста, что подтверждается наградами в области HR Brand за 2022 и 2023 годы.
В настоящее время наша компания представлена в 80 городах России, и мы продолжаем активно развиваться, открывая новые вакансии в различных регионах. Мы предлагаем работу в комфортном офисе с использованием современного программного обеспечения. Следите за нашими вакансиями, чтобы присоединиться к нашей дружной команде!
Мы приглашаем специалистов со следующими специальностями:
- HR-директор/Руководитель отдела по подбору персонала (удаленно)
- Руководитель отдела контроля качества
- Менеджер по продажам
- Помощник юрисконсульта
- Помощник директора
- Руководитель отдела франшизы
- Помощник юрисконсульта
Присоединяйтесь к нашей команде, где ценятся профессионализм, развитие и дружеская атмосфера!
Алушта, Ангарск, Белгород, Благовещенск, Брянск, Великий Новгород, Верхняя Пышма, Владимир, Воронеж, Евпатория, Екатеринбург, Железногорск, Ижевск, Иркутск, Искитим, Калуга, Киров, Королёв, Курган, Липецк, Магнитогорск, Махачкала, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Орск, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Севастополь, Симферополь, Смоленск, Старая Русса, Старый Оскол, Тамбов, Тюмень, Чита, Чусовой, Южно-Сахалинск, Ялта
92
Смоленск
40000 - 60000
100000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Владислав
Работая в компании УК ФЦБ, я получил отличную поддержку в учебе и повышении квалификации. Руководство поощряло профессиональное развитие сотрудников, предоставляло доступ к обучающим курсам и тренингам. Была возможность посещать конференции и семинары для расширения знаний. Это помогло мне расти как специалисту и повышать свою квалификацию.
Одним из негативных моментов на работе в УК ФЦБ было ограничение в возможностях карьерного роста. Несмотря на обещания о возможностях продвижения, иногда было сложно найти ясный путь для развития внутри компании. Также, некоторые процессы в организации могли быть более эффективными.
В работе в УК ФЦБ были моменты, когда требовалось больше самостоятельности и инициативы со стороны сотрудников. Иногда процессы могли затягиваться из-за неопределенности в принятии решений. Однако, в целом, рабочая атмосфера была дружелюбной и коллектив поддерживал друг друга.